以苏房公司为起点,深耕苏州市场近四十年,耀盛集团深受姑苏传统文化的浸润,将家国情怀融入企业精神。在耀盛看来,“为家”者亦“为国”,公司要坚定不移地做苏州“家”文化的传承者,做新时代人居文明的开拓者。
在近年的发展中,耀盛集团形成了和谐阳光合作共赢积极进取行稳致远十六字企业文化,这是企业凝聚一批有智慧、有能量专业人才的独特吸引力,也是多年来耀盛蓬勃发展,生生不息的动力之源。
耀盛集团有着一支具有较高专业水准和丰富市场经验的人才队伍,充分保障了公司未来发展格局,是公司一笔丰厚的人力资源“宝藏”。发展至今,集团和下属四个核心子公司共有员工305人,其中有大学以上学历的224人,占比73.4%,员工平均年龄32岁。耀盛希望为每一位员工提供更多发展机会和展示才能的平台。
本着长远发展目标,耀盛集团积极向外探寻合作模式,聚合优势力量,与诸多优秀市场主体联手开发精品项目,均获得良好的社会口碑。耀盛集团深信合作共赢是时代的选择,在合作中提升是企业发展的必经之路。在携手共进中,耀盛集团不断探索自身优势,拓宽发展渠道,走出了一条规模化、集团化的特色发展道路。
耀盛集团倡导员工们向善、向上,既能关心他人、奉献社会,也能主动学习、追求进步,在生活与工作中发挥出自我价值。公司也以善待员工,回馈股东为己任,更是提出了二次创业、为自己打工的口号。耀盛期待员工能与公司共同成长,共谋发展,携手构建集团的新格局、新未来。
企业的稳健前行,离不开清晰且坚定的发展目标。耀盛集团将“房地产开发为主,多元化发展”定义为企业的发展方向,稳中求进、不忘初心,逐渐成为苏州本土最具影响力的开发企业之一。而在公司文化氛围的浸润下,员工们保持着积极的工作热情和责任感,他们是公司稳固屹立的根基,也是未来发展的核心竞争力。
如果说,改制前的苏房公司是苏州房地产行业的拓荒者,那么现如今意气风发的耀盛集团正带着那一股源自老牌房企的基因和血脉,在党的思想引领下,在新征程中大步向前。
耀盛集团党支部前身为苏房公司支部委员会,成立于1984年。近四十年的时间里,耀盛集团党工团的建制始终保持健全完善。党支部现有党员22名,其中男性党员11名、女性党员11名,大多为中青年及以上;党员的学历均为大专及以上,80%的党员在公司担任重要领导职务。
近年来,耀盛集团党支部及党员多次被评选为 “优秀党支部” “优秀党员” “党建先进单位” 和 “优秀党建工作者” 等。